Опрос провели среди 1476 представителей малого и среднего бизнеса: 1028 линейных сотрудников и 448 руководителей.
Так, 27,7% респондентов признались, что им вообще не хватает зарплаты, и лишь 14,3% полностью устраивает сумма оплаты их труда.
При этом 30,1% линейных работников просили руководство о повышении зарплаты за последние полгода. О том, что их зарплата изменилась, рассказали 33,7% опрошенных: из них у 56,2% она выросла, у 43,8% — снизилась.
Сотрудники, зарплаты которых повысились, сообщили, на сколько изменились суммы выплат: у 39,7% они выросли на 10%, у 30,2% — на 20%, у 11,1% — на 30%, у 11,1% — на 40%, у 3,2% — на 60%, ровно столько же ответили, что на 80%, и лишь у 1,5% уровень оплаты труда вырос в два раза.
Работники, чьи зарплаты снизилась, также рассказали — на сколько: 30,6% респондентов стали получать на 20% меньше, 24,5% — на 30%, 22,4% — на 10%, 12,2% — на 50%, 6,1% — на 40%, 2% — на 60% и еще 2% — на 80%.
При этом 47,9% руководителей компаний, участвовавших в опросе, сообщили, что их зарплаты тоже изменились: у 68,1% они стали больше, а у 31,9% — меньше.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..