Невнимательность к деталям на работе — первый шаг к невозвратным расходам

24.04.2017 Опубликовано в рубрике: Новости

На работе мелочей не бывает. Причём совершенно неважно, в какой сфере деятельности специализируется предприятие: изготавливается ли им доска для пола или же предоставляются услуги развлекательного (медицинского, аудиторского — http://audit-invest.com.ua/audit-denegnih-sredstv) характера. По сложившейся традиции документально оформлять все существенные производственные действия не стремятся ни работодатели, ни сами сотрудники предприятий, поскольку считают, что в этом нет необходимости, или же просто проявляют элементарную невнимательность. Между тем существует немало случаев в юридической практике, когда руководящему составу и подчинённым пришлось поневоле стать участниками малоприятных инцидентов.

Неоформленная выплата компенсации работнику

Банальная ситуация произошла на одном из частных предприятий, когда сотрудник попросил выплатить ему вперёд заработную плату в связи с произошедшим с ним несчастным случаем. Руководитель пошёл навстречу, опираясь на следующие нормы правовых взаимоотношений с наёмным работником:

законодательная база о труде в РФ;

устав предприятия;

трудовое соглашение;

должностная инструкция.

При этом по невнимательности главного бухгалтера и руководителя данный факт не был зафиксирован в ведомости о выплаченной зарплате за отчётный период. Работник был в скором времени уволен, а буквально через два месяца после этого на предприятии проводилась очередная государственная проверка контроля бухгалтерской отчётности, которой был выявлен факт невыплаты зарплаты уволенному сотруднику.

Разъяснения самого работника лишь подкрепили подозрения государственных служащих об отсутствии выплаты (он попросту не побрезговал чужими деньгами). В итоге предприятие понесло дополнительные финансовые расходы:

зарплата была выплачена повторно в полном объёме;

на руководителя и бухгалтера были наложены персональные штрафные санкции.

Если бы эта сумма пошла на прямые производственные расходы, то предприятие смогло бы, например, выпустить высококлассный деревянный планкен или же обновить техническую базу. Но именно невнимательность к мелочам привела к печальным результатам.

Автор: Егор Царев