«Ситуация на рынке труда остается стабильной. Уровень безработицы (по методологии МОТ) третий месяц подряд держится на исторических минимумах — 3,9% от рабочей силы в июле», — указано в документе.
До этого, 29 августа, в Минпромторге заявили, что никто из сотрудников ушедших из России западных компаний не останется без работы. При этом часть из них уже получили предложения о трудоустройстве на новые места. Там также указали, что министерство отслеживает развитие ситуации и при необходимости специалисты получат помощь и консультации по трудоустройству.
22 августа сообщалось, что в России может появиться новый вид обязательного страхования от безработицы за счет НДФЛ, такую инициативу выдвинула Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). В обращении организации к Минтруду указано, что предлагаемая мера позволит защитить россиян от потери дохода, задержки зарплаты или при потере работы.
19 августа стало известно, что на фоне ухода немалого количества иностранных компаний рынок труда в России претерпел значительные изменения, к которым как сами компании, так и их работники начинают понемногу приспосабливаться. В отчете рекрутинговой компании Get experts указано, что у специалистов изменились приоритеты при сравнении характеристик российских и иностранных компаний и оценке компаний, в которых они работают.
Ранее, 7 августа, сообщалось, что россияне резко охладели к работе в западных компаниях и предпочитают российских работодателей. Позиции «своих» в нынешней геополитической обстановке видятся им более устойчивыми в отличие от зарубежных.
5 августа глава Минэкономразвития Максим Решетников на совещании по поддержке экономики в Екатеринбурге заявил об ожидании осенью отхода уровня безработицы от текущих низких показателей в 3,9%. Однако он подчеркнул, что ситуация на российском рынке труда является контролируемой.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..