Чего ждать от нового места работы, сильно зависит от того, к какому типу руководителя относится будущий шеф. Психологи считают, что их четыре: аналитик, инициатор, целенаправленный и эмоциональный.
Аналитик любит задавать вопросы и ждет четких и полных ответов на них. Обычно у него в кабинете нет ничего лишнего: фотографий или подарков от коллег. Он отличается откровенностью и требует этого же от остальных. Очень его раздражает некомпетентность. Поэтому, если есть какие-то сомнения о достоверности любой информации, лучше срочно ее уточнить, но ни в коем случае не признаваться в своем непрофессионализме.
Инициатор легко сочетает работу и личную жизнь. Он говорит очень много и быстро, не слишком вникая в детали. По обстановке в кабинете можно определить, чем он увлекается. Такой начальник любит открытость и чувство юмора, поэтому лучше сделать акцент на манере своего общения, чем на содержании разговора.
Целенаправленный шеф очень ценит время, поэтому для него важна четкость и краткость. Он всегда требует правильно выполнять задания в определенный срок. Нужно на все вопросы давать уверенные ответы и постоянно оправдывать занимаемую должность.
Эмоциональный босс акцентирует внимание в первую очередь на душевном общении. Обычно у этого начальника очень дружный коллектив и психологически легкая обстановка, однако состояние дел фирмы может быть не самым лучшим. Да и настроение шефа быстро меняется. Так что нужно будет научиться определять, в каком он расположении духа, и пытаться под него подстраиваться.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..