Это относительно новая профессия и подчас вводит в заблуждение её трактовка работодателями. Если посмотреть вакансии, то чем только не предлагают заниматься контент-менеджеру.
Название профессии состоит из двух слов: контент — содержание, менеджмент — управление. Т.е. человек, занимающий такую должность управляет процессом наполнения сайта (или наполнением социальных сетей). Одна из главных задач — следить за актуальностью информации для посетителей, которая мотивирует купить товары, услуги. Понятно, что такой человек не сможет интегрировать битрикс и whatsapp, но наполнение сайта тоже важная задача.
Плотная работа контент-менеджера осуществляется с маркетологом, копирайтером, дизайнерами, smm-щиком. Бывает какая-то из обязанностей переходит на него при отсутствии нужного специалиста.
Основные задачи контент-менеджера:
1. Поиск исполнителей.
2. Составление контент-плана.
3. Постановка задач дизайнерам, копирайтерам.
4. Определение сроков и контроль их соблюдения.
5. Проверка материалов (в т.ч. на достоверность) и при необходимости корректировка.
6. Отправка материалов для опубликования.
7. Контроль всего процесса работы.
При этом контент-менеджеру необходимо способствовать продвижению сайта (страницы), следить за обновлением информации, размещать только проверенную информацию, отслеживать работу конкурентов, анализировать обратную связь от пользователей сайта.
Какими навыками нужно владеть этому специалисту, чтобы войти в рамки требований вакансий?
1. Копирайтинг. Отличное знание родного языка. Даже если не нужно будет писать самому, следует проверять за авторами. Также надо разбираться в стилях и способах подачи материала для различных сфер и аудитории.
2. Seo-продвижение. Нужно разбираться в поисковых системах и как подавать материал для продвижения в них. Соответствие текста и картинок для развития сайта.
3. Дизайн. Работа по подбору нужных видео и картинок к голому тексту. А также их размещение внутри темы.
4. Верстка страниц. Пригодится знание HTML и CSS. Внутреннее наполнение кардинально отличается от того, что видит пользователь. С другой стороны современные CMS устроены довольно просто. Можно использовать сайты на их основе. Пригодится знание Bitrix, WordPress, Tilda.
5. Аналитика. Полезно уметь анализировать поведение пользователей на сайте.
6. Быть в тренде. Прослеживать новинки в оформлении и дизайнах сайтов. Сейчас так быстро появляются новые фишечки.
Получается, контент-менеджер — сборная специальность, где необходимы опыт, умения и знания в различных сферах. Он должен уметь или иметь представление как минимум о том, чем занимаются маркетологи: продвижение брендов, создание стратегии, продвижение SEO.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..