Оказывается, на одни пункты резюме рекрутеры выделяют много времени, а другие пропускают, не читая. Что же для них является самым ценным?
Как вы думаете, сколько у работодателя уходит времени на то, чтобы прочитать ваше резюме? И на какие пункты работодатель обращает наибольшее внимание? Если вы будете знать ответы на эти вопросы, ваше резюме будет работать более эффективно.
Исследование «Mouse tracking» определяет, какое время рекрутер или работодатель тратит на разные пункты и что для него является наиболее важным.
Менеджер по персоналу тратит около полутора минут на просмотр резюме. Все зависит от длины и информативности резюме. И ваша задача заключается в том, чтобы заинтересовать соискателя за 85 секунд.
Самую основную часть времени менеджер тратит на изучение Цели резюме и Опыта работы. И менее всего его интересуют предыдущие места вашего труда. Следует заметить, что самые интересные резюме до конца не дочитываются, а скачиваются и просматриваются уже позже. Отобранные резюме затем более детально изучаются, и рекрутер делает вывод о вашей пригодности.
Самый большой успех имеют резюме, в которых заполнены все пункты. Не забудьте составить сопроводительное письмо. Если вы адаптируете свое резюме к конкретной компании, у вас значительно увеличатся шансы. И сделать это очень просто: измените данные в пункте «Цель» и в сопроводительном письме обратитесь к конкретному лицу. Такой подход даст работодателю, как серьезно вы настроены на вакансию.
Поэтому, правильно составьте резюме и получите должность, о которой так давно мечтали.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы комментировать..